Empresa 

Implicar y motivar en entornos remotos o híbridos

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Implicar y motivar en entornos remotos o híbridos

En este curso Isabel Molas te facilitará técnicas y herramientas para mejorar la motivación de los miembros de tu equipo.
Cantidad
CU00722
5,86 $
Certificados
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El líder dinámico

Gestionar y liderar equipos en un entorno dinámico y competitivo plantea el reto no solo de lograr los resultados esperados, sino también de mantener un nivel elevado de implicación y motivación de los colaboradores como componente imprescindible del éxito empresarial.

Actualmente, este reto se ha visto incrementado por la situación laboral debido a la crisis sanitaria, planteando un entorno de trabajo que combina la presencialidad y el trabajo en remoto

Se hace necesario revisar el modelo de liderazgo y gestión de equipos, incorporando nuevas estrategias y herramientas adaptadas a la nueva realidad digital y a los nuevos comportamientos y actitudes a promover para hacer aflorar todo el potencial individual y colectivo, retener el talento y guiar y motivar a nuestros colaboradores hacia el éxito.

Acompáñanos en este curso en el que te facilitaremos técnicas y herramientas para mejorar la motivación de los miembros de tu equipo, a coste cero, y en cualquier entorno de trabajo

Fecha

17.11.2021

Duración

1 h

De 18 a 19 h (ESP)

Formato

Streaming

WebEx Training

Objetivos

Los objetivos del curso son:

  • Establecer reglas para mejorar la gestión de equipos en entornos remotos o híbridos. 
  • Conocer los roles del equipo para maximizar la implicación y confianza de los colaboradores.
  • Mejorar la comunicación con los diferentes integrantes del equipo en función del entorno.
  • Aplicar el liderazgo dinámico para conseguir personas y equipos comprometidos e implicados.
  • Identificar las claves en la motivación de personas.

Programa

UNIDAD01

GESTIONAR EQUIPOS DE TRABAJO

- Comunicar en un entorno híbrido.
- Implicar con instrucciones claras.
- Coordinar las actividades del equipo en remoto.
- Crear vínculos de confianza.
- El control y la felicitación.
- Obtención de feedback como herramienta de supervisión adaptada al entorno.

UNIDAD02

LA MOTIVACIÓN DEL EQUIPO

- Características y elementos de la motivación.
- El reconocimiento.
- El feedback a distancia y acompañamiento en el desarrollo.
- La falta de motivación.
- Cómo conseguir motivación a coste cero.

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Recomendado para

Este curso es para ti si...

  • Quieres conseguir lo mejor de las personas y contribuir a la sostenibilidad de la organización para la que trabajas.
  • Quieres profundizar en los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo de trabajo.
  • Quieres practicar la escucha activa, la empatía, las habilidades sociales, la asertividad y la comunicación eficaz.
  • Quieres mejorar tu capacidad de negociación y liderar de una forma emocionalmente inteligente.
  • Quieres tomar buenas decisiones, y generar emociones positivas cultivando la consciencia, la esperanza y la compasión.

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        Procedimiento

        Se trata de un curso en streaming, es decir, se realiza en directo. 

        METODOLOGÍA

        Este curso es teórico y se apoya en ejemplos.

        Durante las clases habrá un espacio donde los alumnos podrán realizar preguntas y resolver otras cuestiones en directo.

        PROCEDIMIENTO

        Desde el momento de tu inscripción podrás acceder al aula virtual de Cursiva, un espacio en el que encontrarás materiales previos al curso (si los hubiera) y en el que podrás:

        • realizar preguntas que te interese solucionar sobre el tema del curso
        • consultar cualquier duda técnica para poder conectarte sin problemas el día del curso
        • contribuir al foro de debate sobre el tema a tratar en el curso para intercambiar opiniones e inquietudes con otros alumnos

        El mismo día del curso, recibirás un correo electrónico con el enlace a la plataforma de retransmisión para acceder a la sesión.

        IMPORTANTE: Recomendamos que previamente hayas descargado lo necesario para poder conectarte al directo sin dificultades:
        Si te conectas desde un navegador:

        NOTA: Si usas otro navegador, teclea “Extensión Cisco WebEx” en tu buscador y comprueba si puedes descargar la extensión. -

        Si te conectas desde tu móvil o tablet y prefieres descargar la aplicación de Cisco WebEx, podrás hacerlo en Google Play o en la App Store.

        MATERIALES

        Los alumnos podrán tomar notas durante la sesión.

        Cuando finalice el cuso, todos los materiales que se utilicen (vídeo, presentación y material extra si lo hubiese) estarán a tu disposición en el aula vitual de Cursiva

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        Requisitos técnicos

        Para disfrutar de la sesión, necesitarás:

        • Una conexión de banda ancha de alta velocidad
        • Una cámara web (resolución mínima de 320x240 píxels)
        • Un micrófono y altavoces (integrados o un conjunto de auriculares con micrófono externo)

        Hardware:

        • CPU mínimo de 1 GHz
        • Tarjeta gráfica de un mínimo de 32 MB
        • Memoria mínima de 256 MB

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        Profesora

        Isabel Molas es diplomada en Gestión Empresarial, Máster in European Bussines Administration por la Universidad de Sheffield y Máster en Gestión de la Comunicación en las Organizaciones por la UB.

        Es consultora especializada en desarrollo organizacional y gestión de la comunicación en las vertientes interna y externa con más de veinte años de experiencia en el sector público y privado en procesos de auditoría y transformación empresarial.

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        Responsabilidad social

        En Cursiva Live queremos poner énfasis en la gestión de los impactos que cada formación genera para promover que las repercusiones sean positivas.

        Por esta razón, nos comprometemos a programar eventos que, en mayor o menor medida, apoyen:

        • los derechos humanos.

        • las prácticas de trabajo y empleo.

        • la protección de la salud.

        • las cuestiones medioambientales.

        • la lucha contra el fraude y la corrupción.

        • los intereses de los consumidores.

        Para ello, desde Cursiva regalaremos cinco plazas en este curso, que destinaremos a un centro elegido por su formadora, Isabel Molas.

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        Obtén tu certificado

        Este curso se ha desarrollado para cumplir con los niveles de excelencia profesional de Penguin Random House Grupo Editorial. Si quieres añadir a tu currículo un documento que acredite que dispones de esta formación, puedes escoger la opción certificado digital o certificado en papel en el momento de formalizar tu matrícula. La versión en papel viene sellada oficialmente por el grupo editorial, incluye también la versión digital y los gastos de envío.

         

        UN TÍTULO AVALADO POR UN GRAN GRUPO EDITORIAL

        Recibe un certificado avalado por la firma del responsable académico y el logo de la escuela Cursiva y de Penguin Random House Grupo Editorial, que te permitirá certificar que has seguido con aprovechamiento un curso reconocido por un gran grupo editorial. Para ello el alumno tendrá que haber entregado un mínimo del 70% de los ejercicios pedidos por el profesor.

         

        VERIFICABLE

        Tu certificado dispone de un número de identificación único para que cualquier empresa o institución pueda verificar su autenticidad en Accredible, el mismo emisor de certificados digitales con el que operan las plataformas de enseñanza a distancia como Edx o Udacity para los cursos online creados por las empresas y universidades más prestigiosas: Google, Harvard University, MIT#

         

        FÁCILMENTE COMPARTIBLE

        La versión digital puede añadirse en un solo clic a tu perfil de LinkedIn para que puedas darle visibilidad en tu currículo en cuanto acabes el curso. Has aprendido de los mejores: ¡deja que se sepa!

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