APRENDER PARA ADAPTARNOS AL CAMBIO: NEUROCIENCIA PARA PROMOVER UNA MENTALIDAD DE PROGRESO
- Comprender cómo pensamos y aprendemos desde del nuevo paradigma de la neurociencia.
- Entender cómo funciona el cerebro para adaptarnos al cambio.
- Adquirir herramientas y técnicas para desarrollar un aprendizaje efectivo.
- Potenciar las habilidades para desarrollar una mentalidad de progreso.
FEEDBACK CONSTRUCTIVO COMO BASE DEL DESARROLLO DE PERSONAS
- Conocer las técnicas del feed back constructivo.
- Distinguir los pasos y aspectos importantes para articular un discurso positivo.
- Ser conscientes de la importancia del feed back en el desarrollo de las personas y de uno mismo.
- Interiorizar las claves para articular una conversación efectiva.
- Promover comunicaciones enriquecedoras y bilaterales.
IMPLICAR Y MOTIVAR EN ENTORNOS REMOTOS O HÍBRIDOS
- Establecer reglas para mejorar la gestión de equipos en entornos remotos o híbridos.
- Conocer los roles del equipo para maximizar la implicación y confianza de los colaboradores.
- Mejorar la comunicación con los diferentes integrantes del equipo en función del entorno.
- Desarrollar el liderazgo para conseguir personas y equipos comprometidos e implicados.
- Identificar las claves en la motivación de personas.
TELETRABAJO Y PRODUCTIVIDAD PROFESIONAL Y PERSONAL
- Crear un entorno productivo, aprendiendo a fijar límites.
- Entender los principios básicos que rigen el tiempo como recurso.
- Aprender a fijar objetivos, priorizar, planificar y programar.
- Gestionar los ladrones del tiempo y las emergencias que se producen en el entorno profesional y personal.
PRESENTACIONES ONLINE PARA INFLUIR, CONVENCER E INSPIRAR
- Desarrollar la capacidad para realizar presentaciones online inspiradoras.
- Facilitar las técnicas de preparación necesarias para trascender un discurso basado en la información.
- Potenciar las habilidades comunicativas, adaptando al estilo personal los requerimientos de una presentación online impactante.
- Ampliar los registros comunicativos, tanto interpersonales como de estructura de discurso y en relación a los soportes, para lograr hacer presentaciones únicas.
REUNIONES VIRTUALES DINÁMICAS Y PRODUCTIVAS
- Entender los retos que plantean las reuniones virtuales.
- Escoger la plataforma más adecuada.
- Definir los comportamientos y actitudes adecuadas por parte de los participantes.
- Fijar correctamente los objetivos y resultados que queremos obtener.
- Diseñar un orden del día o agenda útil para conducir la reunión.
- Promover la participación y mantenerla.
- Cerrar con un plan de acción realista y aplicable.